Kwaliteitsmedewerker Toegang Jeugd
- 36 uur p.w.
- Max. € 5.574,- p.m.
- Locatie: Den Haag – hybride werken in overleg
- Solliciteren kan t/m 15 mei 2025
Ben jij doortastend en ga jij het gesprek aan met collega’s (gezinscoaches of triagemedewerkers), jeugdbeschermers en zorgaanbieders, om zowel financieel als inhoudelijk passende zorg te faciliteren? Dan zoeken wij jou! Word jij onze kwaliteitsmedewerker Toegang Jeugd bij rondomJou?
Wat is rondomJou?
RondomJou is een samenwerkingsverband van Middin, Youz, Jeugdformaat en Xtra (JESS en MEE ZHN). Hier komen expertises samen rond de hulp aan jeugdigen en gezinnen in de stad Den Haag: jeugd- en opvoedhulp, GGZ, welzijnswerk en hulp aan mensen met een licht verstandelijke beperking.
Hoe werken wij?
We werken vanuit buurtteams in de werkgebieden Haagse Hout, Laak, Leidschenveen-Ypenburg en Centrum en vanuit het onderwijsteam. We werken met ouders, school, huisartsen en andere partners samen in de wijk, waarin we op zoek gaan naar de meest gangbare oplossingen. Indien nodig schakelen we aanvullende hulp in. Onze hulp en begeleiding wordt geboden binnen het vrijwillig kader.
Als Kwaliteitsmedewerker Toegang Jeugd ben je verantwoordelijk voor het effectief matchen van hulpvragen met beschikbaar aanbod vanuit preventie, basiszorg en specialistische jeugdhulp. Daarnaast fungeer je als het eerste aanspreekpunt voor gecertificeerde instellingen.
Samen met de collega’s van het toegangsteam maak je deel uit van het primair proces jeugdhulp van het samenwerkingsverband rondomJou.
Je adviseert collega’s (gezinscoaches of triagemedewerker) over in te zetten zorg en denkt waar nodig mee met vragen rondom de kwaliteit van de (ingezette of in te zetten) jeugdhulp. Je kijkt daarbij ook scherp mee in de doelmatigheid en naar een kostenbewuste inzet van hulp. Dat doe je door kritisch te kijken welke mogelijkheden er (nog meer) zijn om aan de hulpvraag te voldoen dan (alleen) vanuit de jeugdwet. Dit doe je tijdens de zogenaamde matchingtafels, waarin de hulpvraag wordt gematcht met passend aanbod In het advies ga je ook in op mogelijkheden van het netwerk, het voorliggend veld, de WLZ, de WMO en de ZVW.
Vanuit rondomJou ben jij voor zorgaanbieders en de gecertificeerde instellingen de contactpersoon voor vragen met betrekking tot in te zetten of ingezet zorgaanbod en randvoorwaardelijke vragen op casusniveau. Je gaat in dialoog en geeft advies aan samenwerkingspartners met als doel passende jeugdhulp in te zetten binnen de juiste kaders.
De kwaliteitsmedewerker toegang is het eerste aanspreekpunt voor collega’s (gezinscoaches of triagemedewerkers), zorgaanbieders en jeugdbeschermers. Zij adviseert welke hulp ingezet kan worden passend bij de hulpvraag van de jeugdige en het gezin: preventie, buurt-/onderwijsteam, specialistische jeugdhulp. Ook de mogelijkheden van het netwerk, de Wet Langdurige Zorg, de Wet Maatschappelijke Opvang en de Zorgverzekeringswet neemt zij mee in haar advisering. De kwaliteitsmedewerker toegang heeft zelf geen cliëntcontact.
De kwaliteitsmedewerker toegang kent het aanbod van rondomJou (van alle deelnemende partijen) en toetst voorafgaand aan de inkoop van specialistische hulp of binnen dit aanbod de best passende hulp gevonden kan worden.
De kwaliteitsmedewerker toegang is sparringpartner voor contractmanagement, collega’s, zorgaanbieders en jeugdbeschermers.
Jij signaleert patronen in de vraagontwikkeling en denkt mee in de inhoudelijke doorontwikkeling t.b.v. de inzet van specialistische jeugdhulp. De kwaliteitsmedewerker toegang kijkt scherp mee naar de doelmatigheid en een kostenbewuste inzet van hulp en weegt dit mee in haar adviezen.
Als kwaliteitsmedewerker heb je een verbindingsfunctie met andere domeinen zoals het onderwijs, de JGZ en de WMO. Ook heb je een signaleringsfunctie naar de beleidsontwikkeling en het relatiebeheer, over opvallende situaties in het werkveld.
Binnen JESS werk je samen met collega’s die allemaal werken vanuit de overtuiging, dat ieder kind en elke jongere mag zijn wie het is en mag groeien naar een eigen plek in de samenleving; een plek die past bij eigen talenten en kracht.
Jouw rol binnen JESS brengt je in contact met een netwerk van maatschappelijke organisaties, waaronder JESS, JongLeren, MEE ZHN en Wijkz, alle gefaciliteerd door Xtra. Binnen deze krachtenbundeling draait het om op een verbindende en inspirerende manier samenwerken en positie innemen om impact te maken voor een samenleving waarin iedereen meetelt en de kans krijgt mee te doen.
Meer weten over JESS? Ga naar onze website www.stichtingjess.nl
Solliciteer online door je gegevens en motivatie achter te laten, via de button ‘Direct solliciteren’ bovenaan deze pagina. De status van je sollicitatie kun je online volgen via onze sollicitatieportal.
Uiterlijk 5 werkdagen na sluitingsdatum ontvang je bericht of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. Het opvragen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatietraject.
Na het kennismakingsgesprek volgt (eventueel) een tweede gesprek en bij wederzijds enthousiasme heb je het arbeidsvoorwaardengesprek. Na je arbeidsvoorwaardengesprek kun je jouw contract digitaal ondertekenen en is het alleen nog afwachten tot je eerste werkdag!
Wil je even sparren over de functie en deze vacature?
Bel, app of mail Esther Fellendans, manager Gezinssupport JESS: 06-10504123, E.Fellendans@stichtingjess.nl of Kim van Zeijl, Teammanager Toegangsteam rondomJou. 06-53923476, Kim.van.Zeijl@rondomjoudh.nl.
Vragen over het sollicitatieproces?
Stuur een mail naar recruitment@xtra.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.