JongLeren is binnen de kinderopvangbranche in Den Haag dé expert en marktleider in het bieden van producten en diensten die aansluiten bij kinderen en gezinnen die wonen in wijken met een lage sociaaleconomische status. JongLeren werkt intensief samen met het primair onderwijs, de gemeente en maatschappelijke organisaties. We bieden oplossingen voor lokale en gemeentelijke maatschappelijke vraagstukken. Daarnaast initiëren we en werken we mee aan relevante onderzoeken, innovatieve programma’s en delen we opgedane kennis en ervaring. JongLeren is flexibel, innovatief en stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het werk en aan onze medewerkers. Werken bij JongLeren is altijd boeiend en veelzijdig.
In deze zelfstandige functie speel je een sleutelrol in het versterken van ouderbetrokkenheid binnen het onderwijs en de opvoedomgeving. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van jaarplannen ouderbetrokkenheid en draagt actief bij aan de ontwikkeling en implementatie van ouderbeleid. Met jouw inzet vergroot je niet alleen de betrokkenheid en participatie van ouders, maar versterk je ook hun kennis en vaardigheden, gericht op de ontwikkelingsstimulering van hun kinderen.
Je begeleidt ouders bij de toeleiding naar scholing of educatieve programma’s en weet signalen die bij hen spelen vroegtijdig op te vangen en te vertalen naar passende ondersteuning of doorverwijzing. Als verbindende schakel fungeer je als mediator tussen ouders, school en (participatie)activiteiten. Daarnaast organiseer je ouderbijeenkomsten en groepsvoorlichtingen, waarbij je inspeelt op actuele thema’s en behoeften.
De functie vraagt om flexibiliteit in werktijden en -dagen, zodat je goed kunt aansluiten bij het ritme en de beschikbaarheid van ouders.
Je combineert een afgeronde hbo-opleiding (zoals Pedagogiek of SPH) met ontwikkelingspsychologische kennis en een klantgerichte, activerende aanpak. Met oprechte interesse in ouders en focus op de groei van het kind, bouw je makkelijk professionele relaties op met kinderen, ouders en samenwerkingspartners. Dankzij je kennis van de sociale kaart en interculturele sensitiviteit maak jij het verschil in het bieden van passende ondersteuning binnen het netwerk.
Binnen JongLeren werk je samen met enthousiaste collega’s die zich allemaal inzetten voor kansengelijkheid van opgroeiende kinderen. Met name in wijken met sociaaleconomische uitdagingen. Het verbinden van de drie leefwerelden school, thuis en omgeving staat hierbij centraal.
Jouw rol binnen JongLeren brengt je in contact met een netwerk van maatschappelijke organisaties, waaronder JESS, JongLeren, MEE ZHN en Wijkz, alle gefaciliteerd door Xtra. Binnen deze krachtenbundeling draait het om op een verbindende en inspirerende manier samenwerken en positie innemen om impact te maken voor een samenleving waarin iedereen meetelt en de kans krijgt mee te doen.
Meer weten over JongLeren? Ga naar onze website www.jonglerendenhaag.nl
Solliciteer online door je gegevens en motivatie achter te laten, via de button ‘Direct solliciteren’ bovenaan deze pagina. De status van je sollicitatie kun je online volgen via onze sollicitatieportal.
Uiterlijk 5 werkdagen na sluitingsdatum ontvang je bericht of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
Het opvragen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatietraject.
Na het kennismakingsgesprek volgt (eventueel) een tweede gesprek en bij wederzijds enthousiasme heb je het arbeidsvoorwaardengesprek. Na je arbeidsvoorwaardengesprek kun je jouw contract digitaal ondertekenen en is het alleen nog afwachten tot je eerste werkdag!
Wil je even sparren over de functie en deze vacature?
Bel, app of mail Wencke de Bruijn, gebiedsmanager, 06 24 85 05 09 / MAIL.
Vragen over het sollicitatieproces?
Stuur een mail naar recruitment@xtra.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.