Assistent beheerder

32 – 36 uur p.w.
Max. € 2.908,- p.m.
Locatie: Heeswijkplein 10
Solliciteren kan t/m 12 mei 2025

De ondertitel van Wijkz is ‘voor elkaar’ en dat is precies waarvoor we staan. We zijn er in de wijk, de buurt, met een professioneel luisterend oor, goede raad en helpende handen. Wij geloven in preventie, vroeg-signalering en doelgerichte interventies, waarbij we nadrukkelijk de samenwerking zoeken met alle partijen die daaraan een bijdrage kunnen leveren. Kom jij ons team versterken als Assistent Beheerder?

Dit ga je doen

In de rol van Assistent Beheerder ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van gastvrijheid en het toezicht houden op de orde, rust en veiligheid binnen en rondom de accommodatie. Je draagt bij aan het creëren van een prettig leefklimaat en zorgt voor het juiste gebruik van de materialen. Je hebt affiniteit met de diverse doelgroepen die gebruikmaken van de accommodaties. Samen met je leidinggevende, de Beheerder en het facilitair team zorg je ervoor dat de werkprocessen soepel verlopen en de werkplekken goed onderhouden en veilig zijn. Daarnaast ondersteun je bij het oplossen van storingen aan technische installaties, zodat medewerkers en cliënten in een veilige werkomgeving kunnen functioneren. Daarnaast lever je een bijdrage aan administratieve werkzaamheden, zoals het inrichten van vergaderruimten en het ondersteunen van het facilitair beheer. Tot slot neem je actief deel aan werkoverleggen.

Zo maak jij het verschil

Jij kunt het verschil maken in deze rol doordat je beschikt over een praktische en dienstverlenende instelling. Je onderscheidt je van anderen door je technische kennis en je vermogen om snel en efficiënt te reageren op onderhouds- en reparatiebehoeften. Je werkt goed samen met collega’s en toont initiatief, wat bijdraagt aan een positieve werkcultuur. Daarnaast ben je klantgericht en zorg je ervoor dat de faciliteiten altijd in topconditie zijn, waardoor je direct bijdraagt aan het succes van de organisatie.

5 redenen waarom dit iets is voor jou

Je hebt een VMBO werk- en denkniveau, waarmee je in staat bent om zelfstandig eenvoudige technische en onderhoudstaken uit te voeren.
Je hebt kennis van richtlijnen op het gebied van veiligheid en hygiëne, wat je in staat stelt om werkplekken veilig en gezond te houden voor iedereen.
Je hebt de vaardigheden om zorgvuldig om te gaan met materieel, machines en apparatuur, wat essentieel is voor het uitvoeren van je werkzaamheden zonder risico’s.
Je hebt een dienstverlenende en klantgerichte instelling, waardoor je verschillende werkzaamheden met zorg en aandacht uitvoert.
Je bent een verbindende en inspirerende kracht en neemt proactief positie in.

Hier mag je op rekenen

Een brutosalaris van maximaal € 2.908,- (op basis van een 36-urige werkweek), conform schaal 1 van cao Sociaal Werk.
Individueel Keuze Budget voor extra flexibiliteit in arbeidsvoorwaarden als vakantiegeld, een 13e maand en verlofuren.
Persoonlijk opleidingsbudget en onbeperkt toegang tot het digitale trainingsaanbod van GoodHabitz.
We vragen je om voor indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag te overleggen.
Een contract voor bepaalde tijd tot eind 2026.
Alle overige arbeidsvoorwaarden volgens cao Sociaal Werk.

Hier kom je terecht

Binnen Wijkz werk je samen met enthousiaste collega’s die samen voor en met inwoners werken aan een leefbare stad.

Jouw rol binnen Wijkz brengt je in contact met een netwerk van maatschappelijke organisaties, waaronder JESS, JongLeren, MEE ZHN en Wijkz, alle gefaciliteerd door Xtra. Binnen deze krachtenbundeling draait het om op een verbindende en inspirerende manier samenwerken en positie innemen om impact te maken voor een samenleving waarin iedereen meetelt en de kans krijgt mee te doen.

Meer weten over Wijkz? Ga naar onze website www.wijkz.nl

Het sollicitatietraject

Solliciteer online door je gegevens en motivatie achter te laten, via de button ‘Direct solliciteren’ bovenaan deze pagina. De status van je sollicitatie kun je online volgen via onze sollicitatieportal.

Uiterlijk 5 werkdagen na sluitingsdatum ontvang je bericht of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. Het opvragen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatietraject.

Na het kennismakingsgesprek volgt (eventueel) een tweede gesprek en bij wederzijds enthousiasme heb je het arbeidsvoorwaardengesprek. Na je arbeidsvoorwaardengesprek kun je jouw contract digitaal ondertekenen en is het alleen nog afwachten tot je eerste werkdag!