rondomJou
Wij bieden hulp aan jeugdigen en gezinnen, want wij wensen alle kinderen en jongeren toe dat zij veilig, gezond en kansrijk opgroeien. Maar soms is het leven lastig en zit het tegen. Dan is rondomJou er voor hen.
Wat is rondomJou?
RondomJou is een samenwerkingsverband van Middin, Youz, Jeugdformaat en Xtra (Jess en MEE ZHN). Hier komen expertises samen rond de hulp aan jeugdigen en gezinnen in de stad Den Haag: jeugd- en opvoedhulp, GGZ, welzijnswerk en hulp aan mensen met een licht verstandelijke beperking.
Hoe werken wij?
We werken vanuit buurtteams in de werkgebieden Haagse Hout, Binckhorst, Laak, Leidschenveen-Ypenburg en Centrum en vanuit het onderwijsteam. We werken met ouders, school, huisartsen en andere partners samen in de wijk, waarin we op zoek gaan naar de meest gangbare oplossingen. Indien nodig schakelen we aanvullende hulp in. Onze hulp en begeleiding wordt geboden binnen het vrijwillig kader.
Als gedragswetenschapper bij RondomJou maak jij écht het verschil. Samen met jeugdprofessionals uit onze buurtteams, het onderwijsteam en het toegangsteam werk je aan wat er écht toe doet: kinderen, jongeren en hun gezinnen zo goed mogelijk ondersteunen.
In jouw rol geef je richting én inspiratie. Je coacht je collega’s in hun dagelijkse werk, denkt inhoudelijk met ze mee en zorgt ervoor dat alles wat we doen voldoet aan professionele en wettelijke richtlijnen. Dat doe je niet alleen, maar altijd samen. Je werkt nauw samen met onze teamcoach en andere betrokkenen binnen RondomJou om onze visie uit te dragen en te versterken.
Daarnaast help je mee aan de ontwikkeling van nieuwe methodieken en beleid. Je kijkt naar wat er al goed gaat, waar het nóg beter kan en hoe we samen blijven groeien. Jouw inzet zorgt ervoor dat onze teams soepel draaien en samen impact maken.
Kortom, jij bent de schakel die het beste in ons team naar boven haalt én onze missie naar een hoger niveau tilt.
Als gedragswetenschapper bij rondomJou sta jij midden in het werkveld. Samen met de teamcoach vorm je een krachtig duo en geef je richting aan de visie en aanpak van onze teams. Jij zorgt ervoor dat onze methodieken niet alleen werken, maar ook aansluiten bij de professionele en wettelijke standaarden die we belangrijk vinden.
Je begeleidt jeugdprofessionals op een manier die hen sterker maakt. Dat doe je door één-op-één gesprekken, casuïstiekbesprekingen en ad hoc advies wanneer het nodig is. Jij denkt mee, geeft advies en wijst de weg, terwijl de jeugdprofessional altijd zelf verantwoordelijk blijft voor zijn of haar keuzes.
Maar je doet meer dan alleen begeleiden. Jij houdt de balans in het team in de gaten: van de werkdruk tot de bedrijfsvoering. Bij belangrijke beslissingen ben jij degene die gevraagd én ongevraagd input geeft aan de manager en teamcoach, zodat iedereen optimaal kan functioneren en groeien.
Daarnaast ben je actief bezig met innovatie en ontwikkeling. Je werkt mee aan nieuwe methodieken, helpt bij beleidsontwikkeling en zorgt ervoor dat het team blijft leren en professionaliseren. Jouw rol is dus niet alleen inhoudelijk, maar ook strategisch én verbindend.
Binnen JESS werk je samen met collega’s die allemaal werken vanuit de overtuiging, dat ieder kind en elke jongere mag zijn wie het is en mag groeien naar een eigen plek in de samenleving; een plek die past bij eigen talenten en kracht.
Jouw rol binnen JESS brengt je in contact met een netwerk van maatschappelijke organisaties, waaronder JESS, JongLeren, MEE ZHN en Wijkz, alle gefaciliteerd door Xtra. Binnen deze krachtenbundeling draait het om op een verbindende en inspirerende manier samenwerken en positie innemen om impact te maken voor een samenleving waarin iedereen meetelt en de kans krijgt mee te doen.
Meer weten over JESS? Ga naar onze website www.stichtingjess.nl
Solliciteer online door je gegevens en motivatie achter te laten, via de button ‘Direct solliciteren’ bovenaan deze pagina. De status van je sollicitatie kun je online volgen via onze sollicitatieportal.
Uiterlijk 5 werkdagen na sluitingsdatum ontvang je bericht of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
Het opvragen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatietraject.
Na het kennismakingsgesprek volgt (eventueel) een tweede gesprek en bij wederzijds enthousiasme heb je het arbeidsvoorwaardengesprek. Na je arbeidsvoorwaardengesprek kun je jouw contract digitaal ondertekenen en is het alleen nog afwachten tot je eerste werkdag!
Wil je even sparren over de functie en deze vacature?
Bel, app of mail Mariel de Jong, manager Gezinssupport, 06 14 31 88 85, m.dejong@stichtingjess.nl
Vragen over het sollicitatieproces?
Stuur een mail naar recruitment@xtra.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.