Maatschappelijk werker team toegang

24 uur p.w.
Max. € 5.040,- p.m.
Locatie: Wassenaar
Solliciteren kan t/m 4 mei 2025

Dit ga je doen

Je bent een echte spin in het web die in staat is om razendsnel te schakelen in ad-hoc situaties en voortdurend een oplossingsgerichte benadering hanteert. In een dynamische en steeds veranderende omgeving voel jij je als een vis in het water, waarbij je jouw ideeën en inzichten deelt om het team verder te ontwikkelen. Omdat je dagelijks gesprekken voert met een divers scala aan mensen, weet je nooit precies wie er aan de lijn komt of welke vraag ze hebben. Dit maakt jouw werk uitdagend en vraagt om flexibiliteit en improvisatievermogen, iets waar jij je goed in vindt.

Zo maak jij het verschil

Jij kunt het verschil maken in deze rol omdat jij beschikt over een goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal. Aangezien er in Wassenaar veel Expats wonen, kun jij in het Engels net zo goed uit de voeten als in het Nederlands. Daarnaast ben je in staat om snel te schakelen in diverse situaties, wat essentieel is in deze rol. Je hebt ervaring met het werken met zowel jeugd als volwassenen en beschikt over gedegen kennis van het sociaal domein. Je zult je onderscheiden door je analytisch vermogen, waarmee je hulpvragen helder kunt formuleren en omzetten in concrete acties. Met jouw luistervaardigheden weet je het juiste gesprek te voeren, zelfs wanneer het telefonisch is, en kun je de juiste zorg snel bieden. Bovendien werk je in een zelf organiserend team, waar veel regelruimte en flexibiliteit van je worden gevraagd. Jij pakt je verantwoordelijkheid en weet, als echte ondernemer, proactief bij te dragen aan de doelen van het team.

5 redenen waarom dit iets is voor jou

Je hebt een hbo-diploma Social Work en ervaring met het werken met zowel jeugd als volwassenen. Het is een pré wanneer je ook kennis hebt op het gebied van mensen met een beperking.

Je hebt ervaring met het gebruik van Microsoft 365 en hebt goede computervaardigheden.

Je bent beschikbaar op maandag, donderdag en vrijdag van 9 tot 5 uur (eis).

Je bent flexibel en kunt goed omgaan met ad-hoc situaties en verschillende vraagstukken.

Je bent een verbindende en inspirerende kracht en neemt proactief positie in.

Hier mag je op rekenen

De vrijheid om in een autonoom team te werken en ons vertrouwen.

Een brutosalaris tussen de € 3.319, – en € 5.040, – (op basis van een 36-urige werkweek), afhankelijk van ervaring, conform schaal 8 van cao Sociaal Werk.

Een vrij te besteden Individueel Keuze Budget. Het budget bedraagt ruim 16% van het jaarsalaris.

Een loopbaanbudget van 1,5% van het maandsalaris dat kan worden ingezet voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling.

Flexibiliteit in je werkweek. De output die je levert is voor ons en je team van belang.

Een tijdelijk contract van een jaar, met daarna de optie van een vast dienstverband.

We vragen je om voor indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag te overleggen.

Alle overige arbeidsvoorwaarden volgens cao Sociaal Werk.

Hier kom je terecht

Binnen MEE ZHN werk je samen met enthousiaste collega’s die elke dag werken aan de taak die zij zichzelf gegeven hebben: ‘meedoen mogelijk maken’.

Jouw rol binnen MEE ZHN brengt je in contact met een netwerk van maatschappelijke organisaties, waaronder JESS, JongLeren, MEE ZHN en Wijkz, alle gefaciliteerd door Xtra. Binnen deze krachtenbundeling draait het om op een verbindende en inspirerende manier samenwerken en positie innemen om impact te maken voor een samenleving waarin iedereen meetelt en de kans krijgt mee te doen.

Meer weten over MEE ZHN? Ga naar onze website www.meezhn.nl

Het sollicitatietraject

Solliciteer online door je gegevens en motivatie achter te laten, via de button ‘Direct solliciteren’ bovenaan deze pagina. De status van je sollicitatie kun je online volgen via onze sollicitatieportal.

Uiterlijk 5 werkdagen na sluitingsdatum ontvang je bericht of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. Het opvragen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatietraject.

Na het kennismakingsgesprek volgt (eventueel) een tweede gesprek en bij wederzijds enthousiasme heb je het arbeidsvoorwaardengesprek. Na je arbeidsvoorwaardengesprek kun je jouw contract digitaal ondertekenen en is het alleen nog afwachten tot je eerste werkdag!