Het Kinderopvang-platform Den Haag is opgericht vanuit aanbieders van de voorschoolse educatie binnen de gemeente. Het KO-Platform dient de gemeenschappelijke belangen van de leden en functioneert daarbij tevens als overlegpartner van de gemeente.
De opgave van de maatschappelijk kinderopvang in de afgelopen jaren langzaam is langzaam verbreed. Thema’s als inclusieve opvang, bevorderen van kansengelijkheid van kinderen van 0-13 en passende huisvesting zijn inmiddels thema’s geworden waarover het KO-platform met de gemeente en samenwerkingspartners overleg heeft.
Het KO-Platform (geen zelfstandige rechtspersoon, maar een samenwerkingsverband in naam) wordt (exclusief) ondersteund door deze secretaris van het KO-Platform. De secretaris is belast met de inhoudelijk-ambtelijke ondersteuning (advisering) van het KO-Platform op uitvoerend, tactisch en strategisch niveau, m.n. voor activiteiten op boven bestuurlijk terrein. De secretaris vervult een spilfunctie tussen de organisaties en gemeente, tussen (en binnen) Haagse kinderopvangorganisaties, tussen schoolbesturen en andere stakeholders en heeft overleg met de secretarissen van het PO- en VO platform.
Qua thematiek ligt het (inhoudelijke) zwaartepunt van de werkzaamheden bij onderwerpen uit de lokale beleidsagenda, met een stad breed belang, de Haagse Educatieve Agenda (de HEA). Landelijke onderwerpen zoals bijv. de bekostiging van onderwijsachterstandsbeleid en de herziening van het kinderopvangstelsel worden ook besproken in het KO-Platform, maar dan m.n. gericht op de vertaalslag van beleid naar (uitvoering)praktijk in de lokale situatie. De belangenbehartiging verloopt in dat geval via de landelijke koepelorganisaties (BK en BMK).
De onderwerpen die in het KO-Platform aan de orde worden gesteld zijn breed en divers van aard. Een dwarsdoorsnede van onderwerpen die recent aan bod zijn gekomen in het KO-Platform; Inclusieve kinderopvang, de aanpak personeelstekorten en de kostprijs voor voorschoolse educatie.
De secretaris functioneert als een spin in het web tussen verschillende partijen en schakelt continu tussen diverse, ambtelijke en bestuurlijke, opvattingen. De functie vraagt een breed en diep kennisniveau op gespecialiseerde (kinderopvang)terreinen en een goede antenne voor politieke (binnen de gemeente) en bestuurlijke (binnen de organisaties) verhoudingen.
De functie valt in essentie uiteen in twee delen (met het zwaartepunt op de eerstgenoemde adviesfunctie);
De inhoudelijke adviesfunctie
De secretariële en vertegenwoordigende functie
Het KO Platform heeft tot doel:
De voorschoolse educatie in Den Haag nader te ontwikkelen en te bevorderen, de gemeenschappelijke belangen van het Haagse kinderopvangveld te dienen en waar mogelijk te komen tot gezamenlijke standpunten ten behoeve van het overleg met de gemeente Den Haag.
Zich als actieve partner op te stellen richting gemeente en andere houders rond maatschappelijke thema’s (inclusieve opvang, arbeidskrapte in de sector, bevorderen kansengelijkheid kinderen 0-13). De HEA (Haags Educatieve Agenda) is hierbij leidend.
De inzet van de deelnemers in het KO-Platform is gericht op kennisontwikkeling, uitwisseling van kennis en ervaring, afstemming van standpunten, consulteren van scholen en besturen, verkrijgen van breed draagvlak ten aanzien van relevante beleidsthema’s, uitvoering geven aan het lokaal onderwijsbeleid en voorbereiden en deelnemen aan vergaderingen van KO-Platform.
Het KO-Platform kent de volgende leden; 2Samen, DAK Kindercentra, Gro-up, JongLeren, Kinderopvang Morgen, SPCP, Vlietkinderen en WijZijnTransvaal (als vertegenwoordiger van de kleinere VE-aanbieders). De leden vertegenwoordigen (in)direct de aanbieders van voorschoolse-educatie in de stad. Een aantal van deze aanbieders heeft een breder maatschappelijk productaanbod.
De vergaderingen van het KO-Platform (ca. 6 x per jaar) worden namens de hierboven genoemde organisaties bijgewoond door de directeuren/bestuurders. Het KO-Platform voert naast het overleg in eigen kring ook het (op overeenstemming gerichte) overleg met de wethouder van Onderwijs van de gemeente Den Haag en andere onderwijssectoren (PO, VO, MBO, etc.) in het zgn. Kamerbreed overleg (voorheen PO Kamer, ca. 5 x per jaar).
Ter ondersteuning van het KO-platform vergadert het ambtelijk KO-platform, bestaande uit inhoudelijk experts van de organisaties, ca. 5 x per jaar.
Binnen JongLeren werk je samen met enthousiaste collega’s die zich allemaal inzetten voor kansengelijkheid van opgroeiende kinderen. Met name in wijken met sociaaleconomische uitdagingen. Het verbinden van de drie leefwerelden school, thuis en omgeving staat hierbij centraal.
Jouw rol binnen JongLeren brengt je in contact met een netwerk van maatschappelijke organisaties, waaronder JESS, JongLeren, MEE ZHN en Wijkz, alle gefaciliteerd door Xtra. Binnen deze krachtenbundeling draait het om op een verbindende en inspirerende manier samenwerken en positie innemen om impact te maken voor een samenleving waarin iedereen meetelt en de kans krijgt mee te doen.
Meer weten over JongLeren? Ga naar onze website www.jonglerendenhaag.nl
Solliciteer online door je gegevens en motivatie achter te laten, via de button ‘Direct solliciteren’ bovenaan deze pagina. De status van je sollicitatie kun je online volgen via onze sollicitatieportal.
Uiterlijk 5 werkdagen na sluitingsdatum ontvang je bericht of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
Na het kennismakingsgesprek volgt (eventueel) een tweede gesprek en bij wederzijds enthousiasme heb je het arbeidsvoorwaardengesprek. Na je arbeidsvoorwaardengesprek kun je jouw contract digitaal ondertekenen en is het alleen nog afwachten tot je eerste werkdag!
Wil je even sparren over de functie en deze vacature?
Bel of app Margo van Rheenen, Bestuurder via: 0627048489
MEE ZHN – Vrijwilliger Thuis Zoetermeer